Selecionamos e designamos advogados com experiência e perfil adequados para trabalhar em departamentos jurídicos e nas áreas de operações legais, tributação, conformidade, privacidade de dados, mercado de capitais, fundos de investimento e consultivo.
Nossa missão é estabelecer essa ligação, encontrar o profissional ideal para cada empresa, com o objetivo de impulsionar carreiras, fomentar a diversidade e criar um impacto positivo no mercado jurídico.
Nosso trabalho começa a partir das necessidades da sua empresa. Compreendemos o perfil do advogado desejado, as atividades que ele irá desempenhar e a duração da alocação no departamento jurídico.
Em seguida, apresentamos nossa proposta de secondment e iniciamos a seleção dos profissionais. Nosso desafio é identificar rapidamente o melhor advogado para colaborar com a sua equipe, que possua a formação, experiência e habilidades interpessoais adequadas para a posição.
Durante o processo de seleção, nossos recrutadores jurídicos utilizam tecnologia e métodos avançados de recrutamento para identificar e avaliar os candidatos. Priorizamos sempre a diversidade para proporcionar oportunidades a todos no mercado jurídico.
Após indicarmos os melhores candidatos, a decisão final é sua. O profissional de secondment escolhido será integrado ao seu departamento jurídico, seja presencialmente ou remotamente, e trabalhará dedicadamente até o término do contrato de secondment.
